Voor het eerst in de geschiedenis van het Instituut wordt er een cursus georganiseerd op Aruba! Gaat u mee?
Alles vindt plaats in Hotel Courtyard. De bijeenkomst is een combinatie van kennisoverdracht, discussie, ontspanning in de natuur en gezelligheid! Suzanne Broens, Pauline Burger en Annette Terpstra hebben voor u een gevarieerd programma opgezet.
7 april 2025 - (20.00 - 21.00 uur) Aankomst
8 april 2025 - (07.30 - 15.30 uur)
9 april 2025 - (08.30 - 14.30 uur)
10 april 2025 - (08.30 - 15.30 uur)
Hotel Courtyard Aruba op Aruba
Inschrijven
PUNTEN
NOvA 15 PO-punten
MfN 15 PE-punten kunnen indien gewenst voor u aangevraagd worden, vermeld dit svp in het vakje opmerkingen op het aanmeldformulier.
NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)
RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht
UW RESULTAAT
Na afloop van deze cursus bent u volledig op de hoogte van de recente ontwikkelingen in de wet- en regelgeving en jurisprudentie op het gebied van het arbeidsrecht. De opgedane kennis kunt u direct toepassen in uw praktijk.
VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstandsjuristen en bedrijfsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen, mits deze academisch geschoold zijn en tenminste één jaar relevante praktijkervaring hebben. Niet-juristen: (arbeidsrecht)adviseurs, HR-managers en P&O-medewerkers.
DOOR WIE
 |
Mw. mr. S. Broens – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
 |
Mw. mr. dr. P.B. Burger – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
 |
Mw. mr. A. Terpstra – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
PROGRAMMA
Maandag 7 april 2025
Welkomstborrel tussen 20.00 uur en 21.00 uur
Dinsdag 8 april 2025
Docenten: Pauline Burger & Annette Terpstra
| 06.00 – 07.30 uur | Ontbijt |
| 07.30 – 09.30 uur | De aanpak van schijnzelfstandigheid en de risico’s en het vermijden van arbeidsrechtelijke aanspraken – jurisprudentie kwalificatie arbeidsovereenkomst HR 24 maart 2023, ECLI:NL:HR:2023:443 en gerechtshof Amsterdam inzake Deliveroo, en HR Uber ( Hof Amsterdam 3 oktober 2023, ECLI:NL:GHAMS:2023:2220) – Wet DBA, modelcontracten, wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden uurloon – gevolgen van de kwalificatievraag voor aanspraken ter zake van vakantierechten, cao aanspraken, pensioen aanspraken incl. verjaring |
| 09.30 – 10.00 uur | Pauze |
| 10.00 – 12.30 uur | Actuele ontwikkelingen flexibele arbeid en recht op vakantie – wettelijke bepalingen ter zake van loonaanspraak in geval van oproeparbeid en onvoorspelbaar werkpatroon – vakantierechten, recente jurisprudentie van Hoge Raad en HvJ over de waarde van een vakantiedag, verjaring en het afschrijven van vakantiedagen tijdens ziekte en na ontslag |
| 12.30 – 13.30 uur | Lunch |
| 13.30 – 15.30 uur | Wijziging van arbeidsvoorwaarden en de rol van de OR – ontwikkeling van de jurisprudentie van de Hoge Raad ter zake van de rechterlijke toetsingsnorm van 7:611 en 7:613 BW – wat is de betekenis van de rol van de OR voor de uitleg van 7:611 en 7:613 BW (Gerechtshof Den Haag (Locatie Den Haag), 14 november 2023 ECLI:NL:GHDHA:2023:2196) – bevoegdheden van de OR ex art. 27, 28 en 32 WOR inclusief procesbevoegdheid en toetsingsnormen ogv 27 lid 4 WOR – de bevoegdheid én de rol van de OR ter zake van pensioenaanspraken en wijziging van beloning |
| 15.30 uur | Vrije tijd |
Woensdag 9 april 2025
Docenten: Suzanne Broens & Annette Terpstra
| 07.00 – 08.30 uur | Ontbijt |
| 08.30 – 10.30 uur | Arbeidsrecht en mediation – een goed begrip van mediation: spelregels en uitgangspunten; – de rol van de advocaat in mediation; – de verschillende fasen in een mediationtraject; – arbeidsrechtelijke context van mediation: – rechtspraak en de STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten; – mediation in het kader van verzuim en re-integratie: Bedrijfsarts en het mediationadvies – aanpak en adviezen aan client; waarborgen? |
| 10.30 – 11.00 uur | Pauze |
| 11.00 – 12.30 uur | Studie-opdracht |
| 12.30 – 14.30 uur | Safari-jeep tour door Arikok |
Donderdag 10 april 2025
Docenten: Susanne Broens en Pauline Burger
| 07.00 – 08.30 uur | Ontbijt |
| 08.30 – 10.30 uur | De re-integratieverplichting van werkgever/werknemers, civielrechtelijk en ook sociaal zekerheidsrechtelijk – re-integratieperikelen en ontslag van de zieke werknemer – wanneer is handelwijze van en werkgeer ernstig verwijtbaar ex 7: 682, wanneer is er reden voor een loonsanctie? – welke problemen en aanspraken ontstaan voor werknemer / werkgever als gevolg van het niet tijdig beslissen door UWV ? |
| 10.30 – 11.00 uur | Pauze |
| 11.00 – 12.30 uur | Opzegverbod bij ziekte – jurisprudentie van de Hoge Raad en van diverse gerechtshoven over de verband-toets in geval van ziekte en ontbinding van de arbeidsovereenkomst |
| 12.30 – 13.30 uur | Lunch in hotel |
| 13.30 – 15.00 uur | Ontslag op staande voet – jurisprudentie Hoge Raad over o.a. – hoor wederhoor geen constitutief vereiste – onderzoek en onverwijldheids-eis bij de samengestelde dringende reden HR 1 december 2023, ECLI:NL:HR:2023:1668 |
| 15.30 uur | Eigen tijd |
| 18.00 uur | Afsluitdiner bij Matthews aan het strand |
Prijs
€ 3.690,- exclusief BTW.
Bij deze prijs is het volgende inbegrepen:
– 4 overnachtingen in Hotel Courtyard inclusief ontbijt
– 2x lunch
– safari-jeeptour inclusief lunchpakket
– welkomstborrel
– afsluitend diner
– onbeperkt koffie, thee en fris tijdens cursusuren
– documentatiemap digitaal of fysiek
Niet inbegrepen zijn de tickets, reiskosten van en naar vliegveld-hotel, reisverzekering.
ANNULERING EN VOORWAARDEN:
Vanwege het bijzondere karakter van de cursus is annuleren niet mogelijk. De afnemer mag een vervanger sturen, mits passend binnen de doelgroep van de cursus en mits afnemer het IvA hiervan op de hoogte heeft gesteld.
Minimaal aantal cursisten: 8. Graag ontvangen wij uw inschrijving vóór vrijdag 21 februari 2025. Het Instituut voor Arbeidsrecht laat u begin maart weten of de cursus definitief door zal gaan.
Het Instituut voor Arbeidsrecht is niet aansprakelijk voor ongevallen, ziekte en diefstal. Deelnemer dient zelf zorg te dragen voor een reisverzekering naar keuze.
