Tijdens de eerste dag van deze bijzondere tweedaagse zullen alle aspecten (procedurele en inhoudelijke) rondom bedrijfseconomische ontslagen de revue passeren, inclusief de valkuilen voor werkgevers.
Daarnaast zal uitvoerig aandacht worden besteed aan de gepubliceerde rechtspraak rondom bedrijfseconomisch ontslag en de invloed daarvan op de uitvoeringspraktijk van UWV. Niet in de laatste plaats zullen actualiteiten aan de orde komen, waaronder het aan de Uitvoeringsregels ontslag om bedrijfseconomische redenen toegevoegde nieuwe hoofdstuk met uitvoeringsregels rondom overgang van onderneming, dat naar verwachting per 1 juli 2025 in werking zal treden.
De tweede dag gaat in op de rechtspositie van werknemers voor, tijdens en na een overname. Naast het medezeggenschapsrechtelijke traject wordt ingegaan op de arbeidsvoorwaardelijke gevolgen en de (on)mogelijkheid van ontslag. In het eerste gedeelte van deze dag zal het vooral gaan over de medezeggenschapsrechtelijke aspecten van overnames. Het tweede deel van de dag staat geheel in het teken van de wetgeving rond overgang van onderneming. Aan de hand van rechtspraak van de Europese en de Nederlandse rechter zal achtereenvolgens worden behandeld wanneer sprake is van een overgang van onderneming, welke welknemers (van rechtswege) overgaan en welke arbeidsvoorwaarden voor overgang vatbaar zijn. Ook zal uitgebreid worden stilgestaan bij de recente ontwikkelingen in de rechtspraak en op wetgevingsgebied omtrent overgang van onderneming en faillissement en het spanningsveld dat daarbij ontstaat tussen enerzijds de bescherming van werknemers en anderzijds het kunnen doorstarten van een insolvente onderneming aan de andere kant.
Het is mogelijk de dagen afzonderlijk te volgen. De docenten zullen u wegwijs maken in de complexe regelgeving en de reorganisatie- en overnamepraktijk.
Dag 1
6 november 2025 - (09.30 - 16.15 uur)
Novotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp
Dag 2
18 november 2025 - (09.30 - 16.15 uur)
Novotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp
Inschrijven
PUNTEN
NOvA 5 PO-punten per dag
NIVEAU
** Verdieping (basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)
RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht
UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus is uw kennis volledig up to date. De cursist heeft gedetailleerde kennis van de verschillende ontslagprocedures, van de medezeggenschapsrechtelijke trajecten, van de regels die gelden wanneer een overname kwalificeert als een overgang van onderneming en van de mogelijkheden (eenzijdig) arbeidsvoorwaarden te versoberen dan wel te harmoniseren. Na afloop van deze cursus bent u volledig op de hoogte van alle arbeidsrechtelijke actualiteiten ten behoeve van de praktijk op de werkvloer.
VOOR WIE
De doelgroep is advocaten, rechtsbijstand juristen en bedrijfsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen zoals: (arbeidsrecht)adviseurs, directeuren, HRM-medewerkers, leden OR en P&O-medewerkers.
DOOR WIE
 |
Mr. D.J. (Dirk Jan) Buijs – oud-kantonrechter |
 |
Mr. drs. R.J. (Ralph Jan) van der Ham – advocaat en partner bij Holla N.V. te Utrecht |
 |
Mr. P.J. (Patrick) de Looff – advocaat en partner bij Crux Legal te Utrecht |
 |
Mr. J. (Jan) Meijer – manager arbeids- en ontslagrecht landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening van UWV te Den Haag |
 |
Mr. L.J.M. (Lars) van Westerlaak – advocaat en partner bij Sprengers advocaten te Utrecht |
SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
Cursusdag 1
| 09.00 – 09.30 uur | Ontvangst, registratie en uitreiking documentatie | |
| 09.30 – 11.45 uur | Het medezeggenschapsrechtelijke traject: OR en vakbond – rol vakbonden: wanneer verplicht en wie? – Wet melding collectief ontslag – samenspel tussen OR, vakbond en bestuurder – Wet op de ondernemingsraden en het adviesrecht van de OR – gefaseerde besluitvorming – uitvoeringsbesluit – betekenis sociaal plan – procedure en jurisprudentie Ondernemingskamer – voorlopige voorziening – praktische aspecten: overheid, media, etc. Mr. Lars van Westerlaak |
|
| 11.45 – 12.00 uur | Pauze | |
| 12.00 – 13.00 uur |
|
|
| 13.00 – 14.00 uur | Lunch | |
| 14.00 – 15.00 uur | Vervolg Actualiteiten UWV-procedure Mr. Jan Meijer |
|
| 15.00 – 15.15 uur | Pauze | |
| 15.15 – 16.15 uur | Jurisprudentie op de A-grond Rechter versus UWV Mr. Dirk Jan Buijs en mr. Jan Meijer |
|
| 16.15 uur | Afsluiting |
Cursusdag 2
| 09.00 – 09.30 uur | Ontvangst, registratie en uitreiking documentatie |
| 09.30 – 10.45 uur | Voortraject overname – van intentieverklaring tot integratie – de positie van de intentieverklaring in de medezeggenschap – rol en belang van due diligence – overnamemethoden en hun relevantie voor werknemers – informatieverplichtingen aan werknemers bij overname – voorbereiding medezeggenschap door werknemers |
| 10.45 – 11.00 uur | Pauze |
| 11.00 – 12.15 uur | Inspraak van werknemers bij bedrijfsovername: rol vakbond en OR – SER-fusiegedragsregels en rol van de vakbond – de praktijk: het samenspel tussen vakbond, OR en bestuurder – inschakelingsmoment OR – de adviesaanvraag aan de OR – wat te doen bij geen OR? – de geheimhoudingsplicht – het uitvoeringsbesluit – gefaseerde besluitvorming – praktische aspecten: overheid, media, etc. – afsluiten sociaal plan/integration policy – grensoverschrijdende aspecten Mr. drs. Ralph Jan van der Ham |
| 12.15 – 13.15 uur | Lunch |
| 13.15 – 14.30 uur | Overgang van onderneming – achtergrond en juridisch kader – wanneer ‘overgang van onderneming’? – identiteitsbehoud en overgang – verschil tussen arbeidsintensieve en kapitaalintensieve sector – functionele band tussen personeel en overgegane (deel) van de onderneming – overgang bij faillissement en pre-pack – wetsvoorstel Wovo |
| 14.30 – 14.45 uur | Pauze |
| 14.45 – 16.15 uur | Gevolgen van overgang voor werknemers en arbeidsvoorwaarden, ontslag – welke werknemers gaat over? – concern-werkgeverschap – welke arbeidsvoorwaarden gaan over? – overgang en anciënniteit – problematiek overgang van cao – informeren personeel – actuele rechtspraak van de Nederlandse rechter en het Europees Hof van Justitie Mr. Patrick de Looff |
| 16.15 uur | Afsluiting |
PRIJS
€ 570,- exclusief BTW per dag. Bij gelijktijdige inschrijving op beide dagen ontvangt u een korting van 10% op de totaalprijs.
ANNULERING
U kunt tot drie weken vóór de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. Uw plaats mag altijd door een vervang(st)er worden ingenomen.
