Wat houdt het arbeidsrecht in en waarom is het arbeidsrecht zoals het is? Wat is een arbeidsovereenkomst eigenlijk? Wat komt er allemaal kijken bij het aangaan en het eindigen van een arbeidsovereenkomst? Wat wordt er tijdens een arbeidsovereenkomst van werkgever en werknemer verwacht? Wat zijn de grote veranderingen in het arbeidsrecht in de afgelopen jaren en wat is het doel daarvan? Is dat doel bereikt?
Het zijn allemaal zaken en begrippen waar u als advocaat-stagiaire, beginnend jurist arbeidsrecht, juridisch secretaresse of beginnend HRM-en P&O-medewerker eigenlijk wel eens wat meer van wilt weten. Komt u dagelijks in aanraking met het arbeidsrecht en kan uw basis best wat versteviging gebruiken? Volg dan deze cursus: back to the basic. En begin gewoon bij het begin: het ABC van het Arbeidsrecht!
Cursisten hebben onze cursus met de volgende opmerkingen samengevat:
– als iemand die nog niets van arbeidsrecht wist; weet ik nu de basis te vinden!
– van alles een beetje: een aanrader om algemene kennis op te doen!
– goed om basiskennis op te doen
– zonder veel kennis begonnen, met meer kennis én een naslagwerk naar huis: top!
PUNTEN
NOvAÂ 4 PO-punten
Hobéon SKO 2 punten
NIVEAU
*Â Basis (Basiskennis aanwezig)
RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht
UW RESULTAAT
Tijdens deze cursus gaat de docent werkelijk vanaf het begin alles in en rondom het arbeidsrecht benoemen. Niet alleen het hoe maar ook het waarom van het arbeidsrecht wordt besproken. Deelnemers krijgen ruim de tijd om vragen te stellen. Met als doel dat u aan het einde van de middag op de hoogte bent van de basisprincipes in het arbeidsrecht en kennis heeft van de belangrijkste onderdelen daarvan.
VOOR WIE
De doelgroep bestaat uit advocaat-stagiaires, beginnend juristen arbeidsrecht, juridisch secretaresses, beginnend HRM- en P&O-medewerkers en een ieder die met het arbeidsrecht in aanraking komt door zijn/haar werkzaamheden en hier graag meer kennis van wilt opdoen.
DOOR WIE
 Mr. A.H.F. Kluwen – advocaat bij De Koning Advocaten |
SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
12.00 – 12.30 uur | Ontvangst met sandwiches, registratie en uitreiking documentatie |
12.30 – 13.00 uur | Arbeidsrecht: een korte terugblik |
13.00 – 14.00 uur | Wat is een arbeidsovereenkomst? – afbakening ten opzichte van andere overeenkomsten – aard van de overeenkomst – gevolgen van de arbeidsovereenkomst |
14.00 – 14.30 uur | Aangaan arbeidsovereenkomst – eisen en vereisten – soorten arbeidsovereenkomst – bepaalde en onbepaalde tijd |
14.30 – 14.45 uur | Pauze |
14.45 – 15.45 uur | Inhoud arbeidsrelatie – wet – CAO – arbeidsovereenkomst en andere regelingen – bespreking van veelvoorkomende zaken zoals ziekte van werknemers, overgang van onderneming, concurrentiebedingen en dergelijke |
15.45 – 16.00 uur | Pauze |
16.00 – 17.15 uur | Einde arbeidsovereenkomst en ontslag – beëindigingsovereenkomst – UWV-procedure – opzegging – ontbinding door kantonrechter – transitievergoedingen en andere ontslagvergoedingen |
17.15 uur | Afsluiting |
PRIJS
€ 435,- exclusief BTW. Voor elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus wordt een kantoorkorting van 10% verstrekt. .
ANNULERING
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.