Een rechtspraktijk zonder medezeggenschapsrecht is ondenkbaar. Veel individuele dossiers hebben een medezeggenschapscomponent, kijkend naar een onderneming waar een ondernemingsraad is ingesteld of ingesteld zou moeten zijn. Bijvoorbeeld een adviesrecht bij de verkoop of een verhuizing van de onderneming, of een instemmingsrecht als een nieuw privacyreglement wordt ingevoerd dat ziet op medewerkers.
Eerst wordt ingegaan op de rol van de ondernemingsraad op grond van de geldende wet- en regelgeving, het begrippenkader van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) en de inrichting van de medezeggenschap. Vervolgens wordt aan de hand van de rechtspraak een verdiepingsslag gemaakt. Aan de orde komt dan wanneer de ondernemingsraad waarover om advies moet worden gevraagd. En hoe er met dat advies moet worden omgegaan. Verder wordt besproken wat de ondernemingsraad tegen eventuele besluiten van de ondernemer kan ondernemen. Daarna komt de rol van de ondernemingsraad bij de arbeidsvoorwaardenvorming aan de orde. Welke mogelijkheden biedt het instemmingsrecht van de ondernemingsraad? Wat zijn de beperkingen die de ondernemingsraad daarbij ondervindt? Welke procedurele mogelijkheden heeft de werkgever/ondernemer om de arbeidsvoorwaarden te wijzigen. Vanzelfsprekend is er alle gelegenheid tot het stellen van vragen en/of het voorleggen van praktische problemen uit de eigen rechtspraktijk.
22 mei 2025 - (09.30 - 17.00 uur)
Novotel Amsterdam Schiphol Airport te Hoofddorp
27 november 2025 - (09.30 - 17.00 uur)
Novotel Brainpark te Rotterdam
Inschrijven
PUNTEN
NOvA 6 PO-punten
NIVEAU
** Verdieping (Basiskennis aanwezig en gerichte praktijkervaring vereist)
RECHTSGEBIED
Arbeidsrecht
UW RESULTAAT
Na afloop van de cursus heeft de cursist kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom het medezeggenschapsrecht. De cursist weet wanneer hij te maken heeft met adviesplichtige en instemmingsplichtige besluiten, wat de positie van de OR daarbij is en hoe hiermee kan/moet worden omgegaan. De cursist is in staat deze kennis toe te passen in zijn dagelijkse (advies)praktijk.
VOOR WIE
De doelgroep bestaat uit advocaten, bedrijfsjuristen en vakbondsjuristen. De cursus is ook bestemd voor niet-juristen, mits deze academisch zijn geschoold en ten minste één jaar relevante praktijkervaring hebben. Niet-juristen: (arbeidsrecht)adviseurs, (WOR-)bestuurders, HRM-managers, vakbondsbestuurders en OR-leden.
DOOR WIE
 |
Mw. mr. dr. P.H. Burger – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
 |
Mr. J. de Waard – advocaat bij Sprengers Advocaten te Utrecht |
SYLLABUS
De syllabus wordt tijdens de cursus uitgereikt. Een week voorafgaand aan de cursus wordt u de digitale versie van de syllabus toegezonden.
| 09.00 – 09.30 uur | Ontvangst met koffie, registratie en uitreiking documentatie |
| 09.30 – 11.00 uur | De rol van de OR op grond van de geldende wet- en regelgeving – Wet op de Ondernemingsraden – Boek 2 BW (vennootschappelijke medezeggenschap) – andere wet- en regelgeving ( SER-Fusiecode, WMCO, Arbowet, Arbeidstijdenwet etc.) – inrichting van de medezeggenschap (medezeggenschapsstructuur) – bevoegdheden van de ondernemingsraad |
| 11.00 – 11.15 uur | Pauze |
| 11.15 – 12.45 uur | Vervolg De rol van de OR op grond van de geldende wet- en regelgeving |
| 12.45 – 13.45 uur | Lunch |
| 13.45 – 15.15 uur | Verdieping aan de hand van de rechtspraak – adviesplichtige besluiten – voorgenomen besluit: wanneer wel/niet? – adviesaanvraag – advies – besluit – beroep? – personele gevolgen en rol vakorganisaties (totstandkoming en betekenis sociaal plan) |
| 15.15 – 15.30 uur | Pauze |
| 15.30 – 16.00 uur | Vervolg Verdieping aan de hand van de rechtspraak |
| 16.00 – 17.00 uur | OR en arbeidsvoorwaarden – instemmingsplichtige besluiten: wat wel/niet? – primaire arbeidsvoorwaarden, rol vakorganisaties (betekenis CAO) – algemene geschillenregeling – wijziging van arbeidsvoorwaarden – binding individuele werknemer aan afspraken OR |
| 17.00 uur | Afsluiting |
PRIJS
€ 675,- exclusief BTW.
Voor elke tweede en volgende cursist van hetzelfde kantoor ten behoeve van dezelfde cursus wordt een kantoorkorting van 10% verstrekt.
ANNULERING
U kunt uw inschrijving tot drie weken voor de cursusdatum telefonisch of per mail annuleren.
Het IvA brengt hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Indien er al betaald is zal het cursusgeld onder inhouding van deze administratiekosten worden teruggestort. Na deze datum is annuleren niet meer mogelijk. U mag uw plaats altijd door een vervang(st)er laten innemen.
