• universitair docent arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam
Komen slapende dienstverbanden terug? Gaan we binnenkort anders met zzp’ers om? En hoe (on)overzichtelijk worden flexibele arbeidscontracten? Never a dull moment in het arbeidsrecht, en dat geldt ook als een blik wordt geworpen op de wetsvoorstellen. In deze cursus bespreken de auteurs de ins and outs van verschillende wetsvoorstellen, hoe deze zich verhouden tot de huidige wet- en regelgeving en de gevolgen van de wetsvoorstellen voor de praktijk. Afhankelijk van de wetgevingsontwikkelingen komen achtereenvolgens aan bod: de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR), de Zelfstandigenwet, de Wet aanpassing Regeling dienstverlening aan huis, de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten, de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (TTA), de Wet aanscherping concurrentiebeding, de Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen, de Wet loontransparantie mannen en vrouwen, de Wet wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar, de Wet beperken compensatieregeling transitievergoeding, en de Wet werkgebonden personenmobiliteit.
Komen slapende dienstverbanden terug? Gaan we binnenkort anders met zzp’ers om? En hoe (on)overzichtelijk worden flexibele arbeidscontracten? Never a dull moment in het arbeidsrecht, en dat geldt ook als een blik wordt geworpen op de wetsvoorstellen. In deze cursus bespreken de auteurs de ins and outs van verschillende wetsvoorstellen, hoe deze zich verhouden tot de huidige wet- en regelgeving en de gevolgen van de wetsvoorstellen voor de praktijk. Afhankelijk van de wetgevingsontwikkelingen komen achtereenvolgens aan bod: de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (VBAR), de Zelfstandigenwet, de Wet aanpassing Regeling dienstverlening aan huis, de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten, de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (TTA), de Wet aanscherping concurrentiebeding, de Wet implementatie EU-richtlijn toereikende minimumlonen, de Wet loontransparantie mannen en vrouwen, de Wet wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar, de Wet beperken compensatieregeling transitievergoeding, en de Wet werkgebonden personenmobiliteit.
Gordel om: we schieten met hoge snelheid vooruit. In deze cursus duiken we in de voortdurende ontwikkeling van het kwalificatievraagstuk en uitzendwerk. Achtereenvolgens worden de volgende vragen beantwoord: wegen bepaalde omstandigheden zwaarder in het kwalificatieoordeel van de feitenrechter (het antwoord is: ja)? Als een zzp’er een werknemer blijkt te zijn, wat is dan de hoogte van zijn loon? Wordt het de VBAR, de Zelfstandigenwet, of toch wat anders? Helpt het Helpling-arrest bij het kwalificeren van driehoeksrelaties? En wat betekent de tijdelijkheid (Upfield-arrest) voor uitzendwerk? En wat te denken van de Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten en de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA)?
Geen datums beschikbaar voor deze cursus.
Op vrijdag 4 december 2026 vindt het UWV Arbeidsjuridisch Congres voor de 18e keer plaats in het Beatrix Theater in Utrecht.
Deze dag staat volledig in het teken van actualiteiten, jurisprudentie en ontwikkelingen in het arbeids- en ontslagrecht.
Wij zien ernaar uit u weer te ontmoeten!
Onze Wintercourse Arbeidsrecht vindt dit jaar wederom plaats in het prachtige Vaals. En niet twee maar drie dagen vol arbeidsrecht en ontspanning en gezelligheid met elkaar! Na een hartelijke ontvangst – zoals u dat in het uiterste zuidelijk deel van ons land mag verwachten – zullen wij u meenemen op een grote ronde langs alle actualiteiten van het arbeidsrecht.
Drie winterdagen in Vaals vol arbeidsrecht, contacten leggen en de kerstmarkt in Aken bezoeken. Wie wil dat nou niet? Op woensdag starten we in de middag met een presentatie van Niels van der Neut. Het programma van deze dag wordt spoedig bekend gemaakt. De donderdag vullen we in met in de ochtend de bijdrage van Pauline Burger over vrijheid van meningsuiting en in de middag neemt Jan Meijer ons mee naar de Actualiteiten Ontslagprocedure UWV. Vrijdag sluiten we af met Ruben Houweling die een rondje langs de velden gaat en alle actualiteiten van 2025 onder de aandacht brengt en sluiten Wijnand Zondag en Steven Jellinghaus af met overgang van onderneming en wijziging van arbeidsvoorwaarden. Een druk en vol programma met daarnaast de nodige tijd voor ontspanning.
Krijg het laatste nieuws over rechtsgebieden
